ESSA CS jest prężnie działająca międzynarodową firmą świadcząca usługi z zakresu budownictwa oraz rekrutacji pracowników zarówno w Polsce jak i krajach UE i EOG. Obecnie poszukujemy pracowników do pracy na terenie Holandii (Almere) na stanowisko: SERWISANT MASZYN

GWARANTUJEMY:

• Atrakcyjne, gwarantowane wynagrodzenie (12 Euro/h netto – na rękę)
• Darmowe zakwaterowanie, opłacone media, Internet – żadnych dodatkowych kosztów
• Polska umowa o oddelegowanie
• Pełny zakres polskich ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Kompleksowe wsparcie podczas zatrudnienia

WYMAGANIA:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku / w obszarze utrzymania ruchu- minimum 2 lata
• Wykształcenie techniczne (elektryk, mechanik)
• Umiejętności rozwiązywania problemów
• Praktyczna umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i analizowania schematów elektrycznych
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Proaktywne nastawienie oraz umiejętność samodzielnej pracy
• Gotowość do pracy zmianowej

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Utrzymanie maszyn i urządzeń w pełnej sprawności
• Zachowywanie wysokich standardów bezpieczeństwa
• Usuwanie bieżących awarii i usterek linii produkcyjnej
• Wykonywanie przeglądów okresowych maszyn
• Zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości mających wpływ na awarie maszyn i urządzeń
• Monitorowanie i przyczynianie się do osiągania uzgodnionych KPI, zapewniając jasną komunikację
• Pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z wszystkimi awariami, aby zapewnić szybką identyfikację pierwotnej przyczyny i zminimalizować przestoje, ściśle współpracując z innymi pracownikami utrzymania ruchu i zespołami produkcyjnymi
• Konserwacja ogólna

Prosimy o przesłanie CV oraz innych niezbędnych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe na adres: praca@essagroup.eu. W temacie wiadomości proszę napisać „SERWISANT MASZYN”.

Wysyłając CV pamiętaj o załączeniu klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).